Seo Danışmanı Ersen ERDAL

Bizi yaşatan hayallerimiz ve ideallerimizdir…

Google Nasıl Doğdu?

31 Ağustos 2007

Google Logo7 eylül 1998 İyi ki Doğdun Google!

Google ilk olarak bundan 7 yıl önce California’da Menlo Park’taki bir garajda iki üniversite öğrencisi (Larry Page ve Sergey Brin) tarafından kuruldu. Google kelimesi Milton Sirrota tarafından, Kasnel ve James Newman’ın yayınlamış oldukları “Matematik ve Hayal Gücü” adlı kitapla ünlenen googol kelimesinin üzerinde oynanmasıyla bulunmuştur. Google’ın oluşum süreci ise 1995′lere kadar dayanmaktadır.

İki üniversite öğrencisi Larry Page ve Sergey Brin ilk olarak üniversiteyi tanıtma turlarında birbirleri ile tanışıyorlar. İnternet sitelerinde anlatıklarına göre her iki karakter birbirleri ile hiç anlaşamıyor ve sürekli münakaşa ediyorlar. Stanford üniversitesi bilgisayar bölümü öğrencileri ve Google.com’un kurucuları olan iki girişimcinin birbirleri ile farklı fikirlere sahip olmaları belki de ortaya bugün kullandığımız gelişmiş arama motorunun ortaya çıkmasını sağladı.

1996 yılı Ocak ayında Larry ve Sergey “BackRub” adlı arama motoru için birlikte çalışmaya başlarlar. “BackRub” adı arama motorunun sitelerden geriye dönük bağlatıları analiz etmesi fikri üzerine kurulur. Her iki genç öğrenci, tüm öğrencilerin yaşadığı parasal sıkıntılarla karşılaşıyorlar. Fikirlerinin çalışıyor olması için sitelerinin bir sunucuda olması gerekir ama sunucuların fiyatları çok pahalı olduğu için Larry düşük kapasiteli bilgisayardan çok başarılı bir sunucu ortaya çıkarır. Bir yıl geçtikten sonra yapmış oldukları BackRub bağlatı analizi görenler tarafından çok beğenilir ve ünleri hızla yayılır. Üniversite içinde ağızdan ağıza teknolojileri konuşulmaya başlar. Devamını oku »

Mobbing Nedir?

27 Ağustos 2007

MobbingÇalışma alanlardaki psikolojik baskılarla ilgili birşeyler araştırırken karşıma çıkan Mobbing kavramının açıklamasını bularak yayınlamak istedim. Günümüzde işyerlerinde ki birçok tartışma ve kavgaya şahit oluyoruz. Bunlar açık açık belirtilmese de her işyerinde birbirine ister önyargısından ister karakterinden isterse de rütbesinden dolayı kin duyan, birbirinin yerine geçmek isteyen insanlar mevcut.İşletmelerde bazen açık, bazen kapalı olmak üzere pek çok çatışma türü vardır. Bu tür çatışmalar personel üzerinde stres yaratmaktadır. Aşırı baskının insan bünyesinde çeşitli sorunlara (ülser, kalp hastalıkları…vs) neden olduğu bilinmektedir.son yıllarda özellikle gelişmiş ülkelerde çok yaygınlaşan bir çatışma ve ruhsal taciz türü ortaya çıkmıştır. Bir çeşit psikolojik terör olarak adlandırabileceğimiz bu yeni ve yıpratıcı çatışma şekline “mobbing” deniliyor.

Mobbing Nedir?

Mobbing, duygusal bir saldırıdır. Hedefi ise bir işyerindeki kişi veya kişiler üzerinde sistematik baskı yaratarak, ahlak dışı yaklaşımlarla kendilerinin iş performanslarını ve dayanma güçlerini yok ederek, işten ayrılmaya zorlamaktır. Devamını oku »

Veritabanı ve Simitçi

23 Ağustos 2007

Database ve SimitçiEjder Bilişim Programcısı Hasan Yaşar’ın sitesinde dolaşırken karşılaştığım bu harika yazıyı paylaşmak istedim.

Ankaralı Simitçi

Son bir yıldır öğle yemeklerini dışarıda yemek durumunda kaldığımızdan işyerinden iki ağabeyimle Tunalı civarlarında yemeğimizi yiyor ve öğleden sonrası için de Tunalı Pasajı karşısındaki köşeden simit alıyoruz.

Yaklaşık on-on beş gündür tezgahın başka birisi tarafından işletildiğini fark etmiştim. Dün bu sefer simidi ben alacağım diyerek, tezgaha gittiğimde simitçi ortalıkta görünmüyordu. Ben de her tezgahın başında simitçi olmadığında, Türklerin yaptığı refleks ile tezgahın camını açacak ve parayı koyarak iki tane simit alacaktım. Öyle de yaptım tezgahın sürgülü camını açtım 1 YTL’ yi rafa koydum ve tam simitleri alacaktım ki, orada üstüne el yazısıyla bir şeyler yazılmış, müsvedde kağıtları gördüm. Devamını oku »

Özlü Sözler

21 Ağustos 2007

Dışımızdaki dünya bizden daha hızlı değişiyorsa sonumuz yakın demektir. (Jack Welch)

Bol bol gülümse. Hem maliyeti sıfırdır. Hem de bedeline paha biçilemez. (H. Jocson Brow)

Para herşeyi yapar diyen adam, para için herşeyi yapandır. (B. Franklin)

Başkalarının kafasındaki siz imajınızdır. Sizin kafanızdaki siz ise gerçeğinizdir. (Mümin Sekman)

İnsanlar sizden eleştiri isterler ama tek duymak istedikleri övgüdür. (Somerset Mauqham)

Bir insanın büyüklüğü, çenesinden yukarıya bakılarak ölçülür. (Lloyd George)

Dünya üç grup insandan oluşur, sonuçları ortaya çıkaran küçük bir başarılı grup, olup biteni seyreden oldukça büyük bir diğer grup ve nelerin olup bittiğini bilmeyen muazzam bir kalabalık. (Murray Butler)

Kabul edilen bir yanlışlık, kazanılmış bir zaferdir. (Gascoigne)

En büyük ve karlı yatırım, kendine yapılan yatırımdır. (David J. Schmartz)

Kurnaz insanlar okumayı küçümser, basit insanlar ona hayran olur. Akıllı insanlar da ondan yararlanırlar. (Francis Bacon)

Pratik insan, istediğini elde etmeyi bilendir. Filozof, insanların ne istemesi gerektiğini bilendir. Başarılı insan istemesi gerekeni elde etmeyi bilendir. (John Maxwell)

Büyük insan dinlemeyi bilendir. (S.A.Helpi)

Siz kendinizi başarılı yapmazsanız, kim sizi başarılı yapar ki? (Mümin Sekman)

Hiç kimse görmek istemeyen kadar kör değildir. (İbni Sina)

Kazanacağınızı ya da kaybedeceğinizi düşünüyorsanız, her iki durumda da siz haklı çıkarsınız! (Henry Ford)

Paranın değerini öğrenmek isterseniz, borç almaya çalışın. (B. Franklin)

Hayatın gerçek amacı bilgi değil eylemdir. (Henry Ford)

Bu dünyada başarı bilenlerin değil yapabilenlerindir. Yapabilmek için yapmaya başlamak gerekir. (Mümin Sekman)

Rüyaları gerçekleştirmenin en iyi yolu uyanmaktır. (S. M. Power)

Başarıncaya kadar her başarı hayaldir. (Mümin Sekman)

Başarı yolundaki sürat isteğin şiddeti kadardır. (Dale Carnegie)

Yaşanmadan öğrenilmez felsefesi, öğrenmeden yaşamayı seçenlerin ideolojisidir. (Mümin Sekman)

Unutma ki, yüksekte yer tutanlar, aşağıdakiler kadar emniyette değildir. (Şeyh Edeb Ali)

Taşı delen suyun gücü değil, damlaların sürekliliğidir. (Latin Atasözü)

Okunu hedeften öteye atan okçu, okunu hedefe ulaştıramayan okçudan daha başarılı sayılamaz. (Montaigne)

Herhangi bir sorunu çözmek istiyorsanız şu üç soruyu kendinize sorun; Ne yapabilirim? Ne okuyabilirim? Kime sorabilirim? (Jim Rohn)

Kişinin geleceğe yönelik umudu, şimdiki gücünün kaynağıdır. (John Maxwell)

Hayatın amacı, amaçlı bir hayattır. (Deepak Chopra)

Başarılı olmak isteyen her insan için iki kritik bilgi vardır. Gücünü bilmek! Haddini Bilmek! Aslan olunca karanın kralı olduğunu bilmek gücünü bilmektir ama suya girip timsaha kafa tutmaması gerektiğini görmek ise haddini bilmektir. (Mümin Sekman)

Umut içerisinde yolculuk etmek gidilecek yere varmaktan daha güzeldir. (J.Wooden)

Başarı hataları, başarısızlık yetenekleri gizler. (Mustafa Güngör)

Kişisel başarı için televizyonunuzu öldürün. (Steve Chandler)

Beyin Kullanma Kılavuzu

21 Ağustos 2007

Beyin, insan vücudunun %2’si ağırlığında olmasına rağmen, geriye kalan %98’i yönetiyor. Başarının da mutluluğun da kaynağı beyin. Öğrenirken, düşünürken, konuşurken onu kullanıyoruz. Ancak çoğumuz kafamızı nasıl daha iyi çalıştırabileceğimiz üzerine fazla kafa yormuyoruz!

Bu hafta beyniniz için bunları yapın!

  • Beyin açık havada ve ayaktayken daha iyi çalışır. Önemli kararlarınızı açık havada yürürken alın.
  • Yabancı bir dil öğrenme ve ezber beyni güçlendirir. Her gün birkaç yeni kelime öğrenin ve kullanın. Devamını oku »

Bir çok kişinin sorduğu bir soruydu. Endüstri mühendisinin çalışma alanları nelerdir? Blogspot endüstri mühendisliğinden aldığım bu yazı kafanızda ki soru işaretlerini umarım yok eder.

Devamını oku »

Meta Tag Analiz Programı

17 Temmuz 2007

Meta Tag Analiz Programı ne işe yarar?

En çok kullanılan metalar olan “title, description ve keywords” ile ilgili bir sayım programıdır.Site başlığı (title), anahtar kelimeleri (keyword) ve sayfa özeti (description) değerlerini programa girdikten sonra bunların kaç kelime veya karakter olduğunu saydıktan sonra bize bu sayıları belirttikten sonra arama motoru optimizasyonu için sınır değerleri geçip geçmediğimizi belirtiyor.

Sınır değerler , title(80 karakter), keyword(20 kelime), description (200 karakter) ‘dir.

Not: Karakterlere boşluk, virgül vs. dahildir.

Örneğin:Sitemizin için düşündüğümüz başlığı, anahtar kelimeleri ve sayfamızın açıklamasını oluşturduk.Fakat Devamını oku »

Meta Tag Nedir?

17 Temmuz 2007

Meta Tag Metaların arama motorları optimizasyonuna etkisi nedir?

Her internet sayfasına en çok eklenilmesi gereken kodlar “başlık,anahtar kelimeler ve açıklamalardır”

Sitenizin içeriğinin , başlığının ve anahtar kelimelerinin arama motorları tarafından algılanması sizi istediğiniz kelimelerde üst sıralara taşımak için etkilidir.

Sınırlar nelerdir?

Sitenin başlığı (title) maximum 80 karakter, anahtar kelimeleri (keywords) maksimum 20 kelime,site özeti yani açıklaması(description) ise maksimum 200 karakter olmalıdır.Bunun nedeni ise bu sınırlar aşıldığında arama motorları bunu spam olarak algılayacağı için gerisini kaydetmeyecektir.Bunun yanı sıra sitenizin başlığının yada metaların çok uzun olması da sitenizin yavaş açılmasına neden olur ve yavaş açılan siteyi Google Amca sevmez. Sevmeyince de ya sitenizi aşağı sıralara atar ya da sitenizi banlar.

Diğer metalar ve işlevleri Devamını oku »

Sandbox nedir?

Sizin internet siteniz haksız yere fazla üst sıralara çıkmaya başladığı için arama motorunuz google arka sayfalara atar. Sonra bir bakmışsınız ki futbolcu resimleri kelimesinde birinci sırada yer alırken üçüncü sayfalara düşmüşsünüzdür. Bu da google banı gibi kötüdür. Hitleriniz 10 bin 15 binken 300-, 400 ‘e kadar düşebilir.Ne demiştik. Arama motorları internet sitelerin hitlerinin %95′ini oluşturur. Örneğin futbolcu resimlerine bakacaksınız. Futbolcu resimleri kelimesini google da yazsanız birinci sıradaki siteye mi girersiniz yoksa üç ve dördüncü sayfalara tıklayıp da orada ki sitelere mi girersiniz?

Backlinkin sınırı nedir derseniz yoktur ama en çok dikkat Devamını oku »

Endüstri mühendisliği

Endüstri mühendisliği insan, bilgi, ekipman, malzeme ve proseslerin kullanılması, yönetimi ve geliştirilmesi ile ilgili bir mühendislik dalıdır. Endüstri mühendisleri malzeme, zaman ve enerji gibi kaynakların max. verimde kullanımına ve mühendislik hizmetlerinin kalitesini artırmaya yönelik çalışmalarda bulunurlar. Bu mühendislik dalı diğer mühendislik dallarından farklı bir yapıya ve düşünce sistemine sahiptir. En önemli fark ise Devamını oku »